Trabajo y desgaste Mental

El abordaje de la Psicopatología del trabajo comienza con la consideración de los elementos que modifican el sí mismo laboral de tal manera que los recursos adaptativos del sujeto ya no son suficientes, y se generan procesos de enfermar de diversa índole, con efectos tanto en la vida social, como personal y también alteraciones físicas y psicosomáticas.

El marco conceptual con el cual comenzamos a conocer la psicopatología del trabajo es el que nos ofrece Christophe Dejours, con más de 30 años de investigación sobre el Desgaste Mental y Psiquico en el Trabajo. Su metodología y el marco conceptual nos servirán de Plataforma para entender e intervenir sobre los fenómenos que enferman a partir del Sufrimiento en el Trabajo.